Meta Platforms, la empresa matriz de Facebook, Instagram y WhatsApp, anunció este martes un recorte masivo de aproximadamente 8,000 empleados, lo que representa el 10% de su plantilla global. Además, la compañía decidió no cubrir alrededor de 6,000 vacantes que ya estaban planeadas, en una movida estratégica que redefine el rumbo de una de las empresas tecnológicas más influyentes del mundo.

El director ejecutivo Mark Zuckerberg confirmó la decisión a través de un comunicado interno, señalando que la compañía necesita reorganizar sus recursos para priorizar el desarrollo y la expansión de tecnologías de inteligencia artificial (IA). Zuckerberg describió el 2025 como “un año de definición” para Meta en la carrera global por dominar la IA.

¿Qué significa esto para los trabajadores latinos en Meta?

Dentro de la fuerza laboral de Meta hay miles de empleados hispanos y latinos, tanto en sus oficinas principales en California como en centros de operaciones en Texas, Nueva York y Florida. Aunque la empresa no ha dado detalles sobre qué departamentos serán más afectados, expertos en tecnología señalan que áreas como moderación de contenido, ventas, recursos humanos y operaciones podrían concentrar la mayoría de los despidos.

Organizaciones defensoras de trabajadores tecnológicos latinos han llamado a Meta a ser transparente sobre los criterios de selección para los despidos, pidiendo que se garantice que las comunidades minoritarias no sean afectadas de manera desproporcionada.

La apuesta de Meta por la inteligencia artificial

Meta ha invertido miles de millones de dólares en su división de IA, que incluye el desarrollo del modelo de lenguaje Llama, herramientas de generación de imágenes y asistentes virtuales integrados en todas sus plataformas. Zuckerberg ha argumentado que para competir con empresas como OpenAI, Google y Microsoft, Meta debe ser más ágil y concentrar talento en áreas de alto impacto tecnológico.

Esta no es la primera vez que Meta realiza recortes significativos. En 2022 y 2023, la empresa ya había eliminado más de 21,000 puestos de trabajo durante lo que Zuckerberg llamó el “año de eficiencia”.

Reacciones y próximos pasos

Sindicatos tecnológicos y grupos de trabajadores han expresado preocupación por la velocidad con que las grandes corporaciones están reemplazando puestos humanos con soluciones automatizadas. Los empleados afectados recibirán paquetes de compensación, aunque los términos exactos aún no han sido divulgados públicamente.

Se espera que Meta comience a notificar individualmente a los empleados despedidos en las próximas semanas, mientras la comunidad tecnológica sigue de cerca las decisiones de una empresa que sigue siendo uno de los empleadores más grandes del sector en Estados Unidos.